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AI SENSI DELL'ART. 13 D. LGS. 30 GIUGNO 2003, N. 196 E ART. 13 2016/679

In osservanza di quanto previsto ai sensi e per gli effetti dell’art.13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e art. 13 regolamento 2016/679, lo STUDIO FORTE CONSULENTI DEL LAVORO E COMMERCIALISTI ASSOCIATI, nella sua qualità di Titolare del trattamento dati, in persona del legale rappresentante, con la presente informa i clienti su quali siano le finalità e modalità del trattamento dei dati personali raccolti, il loro ambito di comunicazione e diffusione, oltre alla natura del loro conferimento.

 

1. FINALITÀ

Il trattamento è strettamente necessario e unicamente finalizzato alla elaborazione / predisposizione delle dichiarazioni del contribuente ai fini fiscali (quali modello 730, modello Redditi, dichiarazione IVA, Modello 770, Modello IRAP, ecc.), alla gestione dei dati contabili, alla elaborazione / predisposizione di buste paga e di tutti gli adempimenti connessi e conseguenti, e al compimento di attività strumentali quali gestione attività, archiviazione, elaborazione, fatturazione, con esclusione di qualsivoglia utilizzo diverso e/o confliggente con gli interessi del cliente/fornitore interessato.

 

2. MODALITÀ

Il trattamento dei dati è eseguito attraverso procedure informatiche o comunque mezzi telematici o supporti cartacei ad opera di soggetti interni appositamente incaricati. I dati sono conservati in archivi cartacei, informatici e telematici e sono assicurate le misure di sicurezza minime previste dal legislatore.

 

3. COMUNICAZIONE E/O DIFFUSIONE

I dati personali, contabili e fiscali non saranno comunicati, venduti o scambiati con soggetti terzi, salvo eventuali comunicazioni a terzi per lo svolgimento di attività funzionali alla struttura, quali quelle amministrative, contabili e fiscali e salvo qualora ciò sia indispensabile al fine di esecuzione degli obblighi assunti dalle parti. In tal caso l’utilizzo da parte dei terzi avverrà nel completo rispetto del principio della correttezza e delle disposizioni di legge.

 

4. ERRONEA O MANCATA COMUNICAZIONE

Il Titolare del trattamento rende noto che l’eventuale mancata comunicazione, o comunicazione errata, di una delle informazioni obbligatorie, ha come conseguenze emergenti l’impossibilità del Titolare del trattamento di garantire la congruità del trattamento stesso ai patti contrattuali per cui esso sia eseguito.

 

5. I DIRITTI DELL’INTERESSATO

L’interessato potrà far valere i propri diritti come espressi dall’artt. 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e artt. 16-23 2016/679, rivolgendosi direttamente al Titolare del trattamento STUDIO FORTE CONSULENTI DEL LAVORO E COMMERCIALISTI ASSOCIATI, o al responsabile del trattamento.

In particolare, secondo l’art. 7, l’interessato potrà ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del Titolare del trattamento, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

L’interessato ha diritto di ottenere:
a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e d) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Per esercitare i diritti previsti all’art. 7 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e artt. 16-23 2016/679 dovrà scrivere a STUDIO FORTE CONSULENTI DEL LAVORO E COMMERCIALISTI ASSOCIATI, presso la sede di Via Giulio Giacinto Sicuri 60/a, 43124 Parma (PR), all’attenzione del Responsabile del trattamento dei dati personali.

 

6. TITOLARE E RESPONSABILI

Titolare del trattamento è STUDIO FORTE CONSULENTI DEL LAVORO E COMMERCIALISTI ASSOCIATI.
La lista aggiornata dei responsabili esterni ai trattamenti potrà essere consultata presentando richiesta scritta al Titolare del trattamento sopra citato.

 

7. TEMPI DI CONSERVAZIONE

I dati saranno conservati per il tempo necessario all’espletamento delle finalità contabili e fiscali secondo quanto previsto dalla legge e comunque non oltre 5 anni dalla cessazione del rapporto istituito.

 

8. NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSEGUENZE DEL RIFIUTO A RISPONDERE

Ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 196/2003 e art. 7 del 2016/679 il consenso al trattamento dei suddetti dati non è necessario in quanto gli stessi sono raccolti per adempiere ad obbligo di legge o per l’esecuzione di obblighi derivanti da contratto. Un rifiuto alla dazione del dato comporterà obbligatoriamente la cessazione di ogni qualsivoglia rapporto non consentendo il trattamento dei dati.


Siamo abilitati, inoltre, alla spedizione dei modelli RED per l’INPS, oltre che alla redazione del modello ISEE (indicatore della situazione economica equivalente) per la fruizione di prestazioni sociali vantaggiose.


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